Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Тетюшев А.Н. напоминает, что с 01 января 2025 года все работодатели будут обязаны при выдаче СИЗ руководствоваться Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств, утв. приказом Минтруда РФ от 29 октября 2021 г. N 767н (ЕТН) с учетом специфики условий труда и профессиональных рисков на каждом рабочем месте.
На основе ЕТН, с учетом результатов Специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценки профрисков (ОПР), а также мнения профсоюза (при его наличии в организации) необходимо разработать и утвердить нормы бесплатной выдачи СИЗ и смывающих средств.
Единые типовые нормы состоят из трёх приложений:
Приложение 1. Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям). Здесь содержится 5357 профессий, для каждой из которых подобран минимальный комплект СИЗ. Их работодатель обязан закупить и выдать работнику в любом случае. Уменьшать их количество нельзя, даже если они не нужны, не применяются или могут привести к травме.
В случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в положениях ЕТН в соответствии с профессией (должностью) работника либо если уровень защиты, обеспечиваемый предлагаемым данными положениями набором СИЗ, не соответствует имеющимся на рабочих местах вредным и (или) опасным производственным факторам и опасностям, выявленным при проведении СОУТ и ОПР, работодатель при разработке Норм должен руководствоваться всеми положениями ЕТН, результатами СОУТ и ОПР. правилами по охране труда, паспортами безопасности при работе с конкретными химическими веществами и иными документами, содержащими информацию о необходимости применения СИЗ.
Приложение 2. Единые типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей. Здесь собраны все опасности и опасные события, с учётом которых работодатели должны дополнительно выдать CPI3 для конкретных работников.
В случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в Единых типовых нормах выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника, работодатель при разработке Норм может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными в соответствующих положениях профессиональных стандартов, а в случае их отсутствия в квалификационных справочниках.
При определении объема СИЗ, предполагаемых к выдаче работникам на основании проведенных СОУТ и ОПР. работодатель вправе не учитывать СИЗ от опасностей, уровень риска по которым не приведет к нанесению вреда здоровью работника в процессе трудовой деятельности вследствие реализации работодателем иных мероприятий по управлению рисками, снижению их уровней. При этом реализация указанных мероприятий должна подтверждаться результатами СОУТ и (или) ОПР.
Приложение 3. Единые типовые нормы выдачи дерматологических средств индивидуальной защиты и смывающих средств в зависимости от характера производственных загрязнений и видов работ.
Несоблюдение порядка обеспечения работников СИЗ со стороны работодателя влечет наложение штрафа по части 1 и/или 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ в размере до 150 000 рублей